Сергій Рижук: "Ми маємо організаційно, фінансово, технічно і технологічно допомогти нашим хліборобам зібрати гарний урожай"

12 липня на базі приватної агрофірми ТОВ “Олімп Агро” с. Котлярка та СПС «Кам’янка» с. Камянка Попільнянського району під головуванням голови облдержадміністрації Сергія Рижука відбувся обласний семінар-нарада з питань стану підготовки та особливостей проведення збирання врожаю ранніх зернових та зернобобових культур «Зажинки-2013».
Участь у семінарі взяли заступник голови облдержадміністрації Микола Дейсан, керівник департаменту агропромислового розвитку Микола Дідківський, голови і заступники голів райдержадміністрацій, начальники та спеціалісти управлінь агропромислового розвитку райдержадміністрацій, керівники базових господарств, керівники та спеціалісти підвідомчих служб АПК, наукові працівники.
Програма семінару-наради передбачала обмін досвідом між аграріями області та проведення обряду «Зажинки» на Попільнянщині.
«У кожному куточку області зріє хороший урожай. Зараз ми маємо організаційно, фінансово, технічно і технологічно допомогти нашим хліборобам зібрати гарний урожай», – говорить голова облдержадміністрації Сергій Рижук.
Сергій Миколайович наголосив, що відповідно до програми "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава", у Житомирській області забезпечуються сприятливі умови розвитку сільського господарства, про що свідчить зростання показників валової продукції.
Очільник області також зазначив, що протягом першого півріччя цього року жителі Житомирщини за користування земельними паями отримали від орендарів чверть мільйона гривень. «Це вдалося зробити завдяки тому, що за три роки валова продукція Житомирщини зросла на 1,7 раза», - зазначив Сергій Рижук.
У ході пленарного засідання учасники семінару детально обговорили організаційні аспекти проведення жнив у поточному році, проаналізували поточний стан готовності до проведення збирання ранніх зернових та зернобобових культур, ознайомились з рекомендаціями наукових установ щодо оптимального забезпечення жнивного процесу.
«Північні райони області демонструють позитивну динаміку щодо валового виробництва від рослинництва до тваринництва, - говорить очільник області. – Таким чином область має позитивну динаміку у сільському господарстві і промисловості. Житомирщина продовжує нарощувати обсяги виробництва. Це вдається не лише за рахунок організації виробництва, а тому що область має великі потенційні можливості».
За підсумками семінару-наради були намічені конкретні заходи із вдосконалення сортової політики, збільшення урожайності ранніх зернових та зернобобових, обговорені перспективні заходи технічної політики та вдосконалення технологічних процесів вирощування сільськогосподарських культур, обговорено питання створення безпечних умов праці під час проведення жнив та збереження врожаю від вогню, формування громадських протипожежних об’єднань.
Під час семінару учасники ознайомились із виробничою базою машинно-тракторного парку ТОВ «Олімп Агро» с. Котлярка та із роботою зернозбирального загону ПСП «Кам’янка» с Кам’янка Попільнянського району.
Довідково:
За даними органів державної статистики, у нинішньому році до збирання по всім категоріям господарств області підлягає 421 тис. га ранніх зернових і зернобобових культур, по сільськогосподарських підприємствах – 360 тис. га, що відповідно на 22 тис. га і 20 тис. га більше від попереднього року.
Ранні зернові і зернобобові культури всіма категоріями господарств необхідно зібрати з площі 210 тис. га.
У сільськогосподарських підприємствах ранні зернові та зернобобові культури потрібно обмолотити на 154,5 тис. га.

Прес-служба облдержадміністрації

Їх успіх - це бажання, помножені на можливості

ТОВ «Сервіс-Агро», яке розташоване на орендованих землях у Івниці, член асоціації виробників молока в Україні, за день здає на переробні підприємства більше половини від загальної кількості надоєного в районі молока. Про напружені будні підприємства, сміливі і завидні плани на майбутнє напередодні професійного свята аграріїв наш кореспондент дізналася з розмови із директором А. В. Дідківським.
- Андрію Валерійовичу, читачам буде цікаво дізнатися про етапи становлення підприємства, його спеціалізацію і перші кроки до успіху.
- Успіху як такого, звісно, що на початку не було. Хоч молоді за віком наші інвестори були не проти мати його одразу. Підсумки господарювання у перший рік ентузіазму не додали, але й бажання не відбили - ми вирішили спільно й дружно йти вперед. Поки що без прибутку. Так було й на другий рік. Реконструкція приміщень, закупівля поголів’я, техніки, пошук порядних партнерів-переробників. Знову витрати - до дивідендів було ще далеко. Але вже в цьому році ми будемо мати прибуток. В яких би умовах не працювали, кошти на реконструкцію і розвиток інфраструктури знаходимо завжди. Тільки за 10 місяців цього року на придбання техніки витратили майже 800 тисяч гривень.
- Давайте конкретніше простежимо шлях трирічного розвитку вашого підприємства. Отже, з яких надоїв починали і чого досягли зараз?
- Перший рік ми одержували по 4000 кілограмів молока від корови (порода в нас червоно-ряба). На другий - 6000 кілограмів, на кінець нинішнього буде 7500. Дійної череди в нас 700 голів. Спочатку нетелів закупляли, а зараз відтворюємо стадо своїм молодняком від найпродуктивніших корів. Взагалі в нас 3000 голів ВРХ, молодняк на відгодівлі доводимо до високовагових категорій. Господарюємо за новими технологіями. В нас безприв’язне утримання корів, доїння «ялинкове» (переважно) і молокопровідне, однотипна годівля всього поголів’я (стадо не випасається). Ще маємо свинопоголів’я. Від худоби залишається багато переїдів, якими охоче смакують вівці, яких теж тримаємо.
- А основний то прибуток від молока. То чи не доречніше збільшити дійне стадо?
- Більш як півтори тисяч голів ми в даний час утримувати не можемо. Самі розумієте - в нас орендовані землі. Скільки можемо виростити на них кормових культур, на те й розраховуємо. Шукаємо внутрішні резерви, співпрацюємо з науковцями-аграріями Житомира й Білої Церкви. До речі, студенти Житомирського агроекологічного університету охоче проходять у нас виробничу практику. З кожним роком ми все більше робимо ставку на виробництво високоякісної продукції, відслідковуємо моніторинги цін на неї. Потім зважуємо - кому вигідніше продати молоко. В нас є переробник, який вже наприкінці року платитиме нам до 5 грн. за кілограм продукції. У нього свої вимоги, до яких ми ставимося з розумінням. Насамперед треба якнайшвидше пройти атестацію на статус господарства, що виробляє сировину для дитячого харчування. Вже проведено відбір грунтів і відправлено проби на аналіз, який підтвердить придатність (чи ні) наших орендованих земель для вирощування екологічно чистих кормових культур.
- Якщо вже про землю, Андрію Валерійовичу, то розкажіть про співпрацю з орендодавцями. Непорозумінь між вами не буває?
- Я б не сказав. Здається, людей ми увагою не обділяємо. Торік платили на кожен пай по 1260 гривень, в цьому році з врахуванням державної поправки до коефіцієнту - 2213. Стандартів не дотримуємось - хто що забажає: кому гроші, кому зерно. Навіть молодняк птиці привозимо навесні - люди задоволені. В цьому році побільшало бажаючих здати нам в оренду свої пайові наділи, вірніше, правонаступники переукладають з нами договори. Добровільне взяття в оренду земель, навіть ферм від фізичних і юридичних осіб ми тільки вітаємо і діємо лише в рамках закону. Приділяючи належну увагу і рослинництву, і тваринництву, хочемо побудувати відгодівельний корпус на 5000 голів ВРХ.
- За здобутками підприємства стоять люди. Пам’ятаю, був час, коли мали проблеми з кадрами - шукали доярок поза межами села.
- Уже не шукаємо. Половина працівників доїжджає, навіть з інших областей, половина місцеві. Житлом забезпечуємо. Приїжджі працюють вахтовим методом. Самі розумієте, що якби ми платили скільки-небудь, люди не добиралися б до нас за сотні кілометрів. Ядро колективу - спеціалісти. Середній вік - 30 років. Вісімдесят відсотків з них працювали чи стажувалися за кордоном. Ми команда однодумців-ентузіастів, готові підтримати і розвинути розумну ідею, налагодити і контролювати виробничий процес. Основна риса кожного - відповідальність. Це я можу з повним правом сказати про головного технолога, кандидата сільськогосподарських наук Станіслава Тимчака, головного ветлікаря Андрія Возника, головного агронома Євгена Мацика, головного інженера Володимира Коваля. Всього в нас у весняно-літній період працює десь 140 чоловік, а в осінньо-зимовий - 50. Особливого навантаження робітники не відчувають - основні виробничі процеси механізовано й автоматизовано. Старанні в роботі доярки Анжела Шелепйонок, Тетяна Рудницька, телятниці Тетяна Стенічева і Людмила Яцик, доглядачка Тетяна Шестопалова.
- На закінчення скажіть, будь ласка, Івниця вже відчула присутність у селі господарів-виробничників? Якось допомагаєте громаді?
- Не відмовляємо, коли звертаються чи то сільська рада, чи школа. Ми чуємо громаду. По можливості й надалі будемо допомагати їй.
- Через скільки років сподіваєтеся закінчити реконструкцію, щоб ваше господарство стало в ряд найсучасніших на Україні?
- Думаю, через три роки будемо мати те, що хочемо.
- Хай Вам щастить, адже успіх - це бажання, помножені на можливості.

Інтерв’ю вела Лідія Наконечна

Ярослав Долгих в Андрушівці відкрив ще одну соціальну аптеку мережі ТОВ "Первоціт-фарм"

Як повідомили Інтернет-виданню Рупор Житомира в прес-службі облдержадміністрації, діяльність обласних представництв мережі соціальних аптек ТОВ «Первоціт-фарм» уже зосереджена у містах Житомир, Коростень, Олевськ і селищі Романів. А 9 серпня відбулося відкриття однієї з таких аптек у місті Андрушівка (прим. – крім цього, в районі діє ще три аптечні заклади ТОВ «Первоціт-фарм»).

До урочистостей долучилися заступник голови облдержадміністрації Ярослав Долгих, голова Андрушівської районної ради Олександр Мельник, а також співвласники підприємства «Первоціт-фарм» Микола Поліщук і Валерій Мартинюк.

«Відкриття ще однієї аптеки мережі „Певрцвіт-фарм“ є гарним прикладом соціального партнерства між підприємцями та владою, зокрема місцевою – районною радою, районною державною адміністрацією”, – зазначив Ярослав Долгих. За його словами, місцева влада на чолі з головою райради зобов’язані вжити заходів для надання більшого пільгового тарифу керівникам фірми, що сприятиме здешевленню фармацевтичної продукції. При цьому заступник очільника області також пояснив, що будь-яка аптека може отримати статус соціальної лише за умови, якщо націнка на медпрепарати не перевищує 10 % від гуртової ціни.

В якості подарунку Ярослав Долгих і голова благодійного фонду «Людяність» Юрій Журбенко передали керівництву партію медикаментів.

RuporZT

У Степку організовано збирають урожай

«Надійний урожай - з озимої пшениці» - в цьому не один рік поспіль переконуються степківські хлібороби. От і зараз на 260-гектарній площі триває обмолот. Незважаючи на спекотне літо, пшениця видає в середньому по 30 центнерів з гектара. Обмолоту чекають ще площі жита, вівса, гречки, сої. На жнивах працюють два орендовані комбайни. Місцеві механізатори стараються підлагодити і свій «Дон-1500», бо й для нього в жнива роботи вистачить. Взагалі ж у СТОВ «Хлібороб» стараються обходитися своєю технікою - вже затюкували сіно з двох укосів люцерни, закладають сінаж, є кукурудза на силос і зерно. Треба сказати, що степківчани - завбачливі і дбайливі господарі - стараються мати, крім товарного, і фуражне зерно, і грубі корми для громадського тваринництва, якому завжди забезпечують ситу зимівлю.

Хлібороб за покликанням

Центральна садиба ТОВ «Спіка» - територія колишнього Глинівецького господарства. Саме тут ми зустрілися з механізатором Миколою Чемерисом, який готувався своїм МТЗ-25 виїхати в поле. Новий трактор потрапив у добрі руки: агрегат працює надійно з ранньої весни до пізньої осені. Зараз головне - як завершать збирання кукурудзи, вивільнені площі переорати за погоди. Зяблева оранка із вміло підібраними попередниками - це запорука одержання сподіваного урожаю ярини. У колективі Миколу Станіславовича поважають і ветерани, і молодші за нього товариші не тільки за те, що тямущий у техніці, а й за те, що завжди прийде на допомогу, молодим слушну пораду дасть, коли ті мають проблеми під час ремонту техніки. Механізатор не цурається ніякої роботи. Років п’ять тому він ще працював на комбайні, правда, старенькому. Зносився агрегат, урожай тепер збирають найнятою технікою, а як розживуться на нову, М. С. Чемерис готовий хоч сьогодні пересісти на неї. У ТОВ «Спіка» вирощують в основному зернові культури. Чотири з половиною тисячі гектарів орендованих площ стараються обробляти так, щоб працювалося з прибутком - по-іншому не можна. Забарські, великомошківецькі, зарубинецькі та глинівецькі землі, які знаходяться в користуванні товариства, видають непогані врожаї. А трудяться на них механізатори «Спіки» - зараз ще орють, навесні доглянуть озимину, посіють ярі - в роботі цілий рік. А як скує мороз землю - візьмуться за ремонт техніки. І вкотре, як надійного друга, «лікуватиме» свого МТЗ Микола Чемерис - невтомний трудівник, щирий товариш, дбайливий господар, хлібороб за покликанням.

Наталія Лисюк,
заступник начальника управління АПР

Наповнюємо державний бюджет

Державною податковою інспекцією в Андрушівському районі за 5 місяців 2011 року мобілізовано податків і зборів в сумі 13,8 млн. грн., в. т. ч. до Державного бюджету забезпечено надходжень 4,3 млн. грн., до місцевого - 9,6 млн. грн. Звичайно, за цифрами - щоденна копітка робота керівництва і рядових інспекторів з платниками податків, підприємствами-боржниками, мінімізаторами, порушниками податкового законодавства. Фактичні надходження платежів до бюджетів усіх рівнів за рахунок донарахованих сум відділом податкового контролю юридичних осіб по 5 перевірках склали 510,0 тис. грн., а підрозділом оперативного контролю по 16 перевірках донараховано 82 тис. грн., підрозділом в сфері ЗЕД - 5 тис. грн., відділом оподаткування фізичних осіб по 184 перевірках - 93 тис. грн., відділом оподаткування юридичних осіб - 84 тис. грн., підрозділом обліку і звітності - 22 тис. грн. Контрольно-перевірочні заходи спрямовані на відпрацювання виключно платників, які в своїй діяльності використовують схеми мінімізації платежів до бюджету. Це є конкретні кроки до нового формату відносин з платниками податків. Працівниками відділу оподаткування фізичних осіб проводяться обстеження робочих місць, оформлено трудові відносини з 13 найманими працівниками, їх залучено до державної реєстрації. В результаті вжитих заходів підрозділом погашення прострочених податкових зобов’язань та погашення податкового боргу фактичні надходження склали 484,3 тис. грн. Бюджети органів місцевого самоврядування були і залишаються найбільш соціально значимими. Адже від повного і своєчасного наповнення місцевої скарбниці залежить добробут людей в нашому районі. Скоординованими зусиллями платників податків, податкової служби місцевий бюджет району наповнюється своєчасно та в повному обсязі. На даний час особлива увага приділяється поданню звітів в електронному вигляді, завдяки цьому зменшується кількість помилок, покращується якість заповнення декларацій, зменшуються корупційні випадки, є можливість податківцям проводити аналіз звітності та виявляти ризики, сумнівних контрагентів. Платники мають можливість добровільно задекларувати податкові зобов’язання у повному обсязі або відкоригувати свою господарську діяльність. Грамотне і своєчасне консультування платників податків - один з пріоритетних напрямів діяльності податківців. Проводяться також семінари для платників податків, зустрічі з колективами, надається інформація в ЗМІ. Кризові явища в економіці продовжують суттєво тиснути на процес справляння податків. Податківці є ініціаторами захисту законних прав тих, хто наповнює бюджет і водночас контролювати тих, хто знекровлює його. Ми робимо все, щоб не допустити зростання заборгованості, виконати прогнозовані показники відповідно до бюджетних завдань. В колективі Державної податкової інспекції працює 31 спеціаліст. Колектив значно помолодшав, приходять працювати молоді, енергійні люди, які набувають професіоналізму в щоденній роботі податкової служби. Щиро вітаю зі святом всіх податківців, а також пенсіонерів податкової служби Андрушівського району, зокрема Січеву Н. П., Онуфрієнко Л. Я., Соконюк В. В., Іщенко B. C., Корчемну С. В., Зубрицького В. Л., Плахотнюк Т. В., Герасимчук Н. І., Поліщук В. М. Міцного Вам здоров’я, щастя, достатку та сімейного благополуччя.

Дмитро СВІРІДОВ,
в.о. начальника ДПІ в Андрушівському районі

Працюємо для людей

Життя йде невпинно. Останнім часом кардинальні зміни відбулися чи не в кожній його сфері. Досить відчутно торкнулися вони і торгівлі. Всі ми були свідками того, як один за одним зникали заклади торгівлі, підпорядковані колись могутній і розвинутій системі райспоживспілки, де лише в нашому районі трудилося понад тисячу чоловік. Тепер в її розпорядженні знаходяться: кооперативний ринок, комбінат громадського харчування, коопзаготпром і три споживчі товариства - Андрушівське міське, Червоненське та Старокотельнянське сільські.
Що стосується споживчих товариств, то найефективніше працює Старокотельнянське. В минулому році товарообіг в ньому склав майже 2 млн. грн., а це 70% від товарообігу всієї системи. Як працює цей підрозділ в поточному році? Які проблеми вирішує? - з цими запитаннями я звернулася напередодні Міжнародного дня кооператора до голови Старокотельнянського ССТ Віталія Васильовича Павлівського, який понад 20 років очолює це товариство. - У розпорядженні нашого споживчого товариства є 5 продовольчих магазинів, у яких 20% - товари непродовольчої групи. Торговельні заклади знаходяться в Старій і Новій Котельні, Волосові, Івниці та Волиці. Ще три магазини здаємо в оренду приватним підприємцям (в Яроповичах та Івниці). А в недалекому минулому у нас працювало понад 20 магазинів, де трудилося майже 100 чоловік. Тепер в Старокотельнянському споживчому товаристві трудиться 14 чоловік. Це люди, які мають чималий трудовий стаж в сфері торгівлі, пройшли з нею і часи розквіту, залишилися на своєму посту і в нинішній досить непростий час. За багаторічну й сумлінну працю заслуговують шани й подяки продавці О. В. Білоченко, А. А. Павлівська, Г. Г. Люлько, О. С. Басюк, Г. В. Гебрич, справляються зі своїми обов’язками економіст Т. Л. Скаковська, головний бухгалтер Л. І. Кондратюк. - Як спрацювало очолюване Вами споживче товариство за 5 місяців поточного року? - За січень-червень товарообіг становить 702,6 тис. грн. Найкраще спрацював магазин «Продтовари» с. Стара Котельня, де товарообіг за вказаний період становить 360,4 тис. грн. Середньомісячний по системі - 140,5 тис. грн., по товариству - 72 тис. грн. Зауважу, що ми не маємо заборгованості по сплаті податків, а також по заробітній платі. Наші робітники її отримують своєчасно, хоча за сучасними мірками і невисоку - середньомісячна зарплата по ситемі становить 1100 грн. - А звідки довозите товари в торгові точки Вашого споживчого товариства, яким є їх асортимент? - Ми щодня забезпечуємо наші магазини товарами першої необхідності, які беремо із бази облспоживспілки, Житомирської універсальної бази, баз міста Бердичева, Броварів та інших. Нині працювати непросто ще й тому, що маємо серйозних конкурентів - приватних підприємців, які є майже в кожному селі. Наприклад, лише в Старій Котельні, окрім наших «Продтоварів», працюють 9 торгових приватних точок, в Івниці - 11. Тож покупець робить вибір, де йому купувати необхідні товари. Зрозуміло, що йде туди, де вони якісніші та дешевші. Не сприяє роботі ще й те, що споживчі товариства поставлені не в рівні умови з приватними підприємцями. Це стосується, насамперед, сплати податків, цінових обмежень. Але ми постійно дбаємо про те, щоб створити відповідні умови роботи для наших працівників: всі магазини спожтовариства опалюються в холодну пору року: одні - газом, інші - твердим паливом. Зроблений поточний ремонт торгових точок. Нових магазинів, звісно, не будуємо, бо на це немає коштів. - Дякую Вам за розповідь. Напередодні Міжнародного дня кооперації зичу працівникам Вашої сфери успіхів в роботі, особистого щастя, здоров’я, надії на кращі часи.

Бесіду вела Валентина Василюк

Державні закупівлі Андрушівського району

Відповідно до Закону України “Про закупівлю товарів, робіт та послуг за державні кошти” від 22.02.200 року №1490-III в районі проводяться тендерні процедури.
Станом на 01.01.2009 року звіт про проведення тендерних процедур надали 5 організацій: ДНЗ “Сонечко”, Андрушівська центральна районна лікарня, відділ освіти, ДНЗ “Дюймовочка”, відділ культури і туризму райдержадміністрації. За 2008 рік було 8 оголошень про результати проведення торгів (тендерів). 7 учасників, подали тендерні пропозиції для участі у процедурах закупівлі. Загальна річна сума коштів запланованих для закупівлі товарів, робіт і послуг на 2008 рік становила 2402,5 тис. грн. Сума коштів, яку заявили у 2008 році для закупівлі товарів, робіт та послуг склала 1731,7тис.грн. Кошти за укладеними договорами з місцевого бюджету було використано для закупівлі товарів (вугілля, продукти харчування, бензин).

Основні підприємства Андрушівського району

ДП „Червонський ЗПТ”
ВАТ „Червонський цукровик”
ТОВ „Андрушівкацукор”
ТОВ „Андрушівський маслосирзавод”
ДП „Агросервіс” фірми „Житомирінвест” ВАТ
ЗАТ фабрика „Восход”

andrushevka.fo.ru